NUEVA JORNADA LABORAL MÁXIMA Y LA REDUCCIÓN GRADUAL (REFORMA 2101/2021)
A partir del 15 de julio de 2025, la jornada máxima legal en Colombia se reduce dos horas, quedando en 44 horas semanales. Esta es la tercera fase de la Ley 2101 de 2021, que culminará en 42 horas en 2026. La implicación financiera es clara: el costo por hora trabajada aumenta.
Las empresas deben recalcular inmediatamente el valor de la hora ordinaria, las horas extra y los recargos, además de ajustar los sistemas de control de horario. Esta modificación, que no permite la disminución salarial, requiere una gestión laboral y contable precisa para evitar sobrecostos y litigios. El cumplimiento proactivo es vital para la sostenibilidad financiera y el clima laboral.
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