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Optimice su cumplimiento: Información Exógena 2026

Akio Administrar — Tue, 07 Apr 2026 17:57:58 +0000

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Optimice su cumplimiento: Información Exógena 2026

La presentación de la Información Exógena en 2026 requiere una planeación estratégica y técnica sin precedentes. Con los nuevos calendarios de la DIAN, las empresas colombianas enfrentan el reto de consolidar datos precisos sobre sus operaciones para evitar sanciones que pueden comprometer su flujo de caja y reputación. Este reporte es la piedra angular de la fiscalización moderna en Colombia y exige una depuración contable exhaustiva que no deja margen para el error humano o técnico.

¿Afecta esto a su empresa? En AKIO ADMINISTRAR somos su aliado estratégico para transformar estos retos en oportunidades contables, tributarias y administrativas. Poseemos el conocimiento técnico para depurar su información y garantizar un envío exitoso, convirtiendo el cumplimiento de la norma en eficiencia operativa. ¡Contáctenos hoy!

Fuente: Buk Colombia / Resolución DIAN, marzo de 2026.

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Nuevo Impuesto al Patrimonio 2026: Blindaje y Cumplimiento

Akio Administrar — Fri, 27 Feb 2026 20:03:47 +0000

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Nuevo Impuesto al Patrimonio 2026: Blindaje y Cumplimiento

El reciente decreto del Gobierno Nacional que establece un impuesto extraordinario al patrimonio marca un hito en la agenda fiscal de 2026. Esta obligación, nacida de la necesidad de financiar la emergencia nacional, exige que grandes contribuyentes y personas naturales con altos patrimonios realicen una revisión exhaustiva de sus declaraciones.

El reto no es solo el pago del tributo, sino la correcta valoración de los activos y la identificación de las exclusiones permitidas por ley para evitar una carga excesiva. En un entorno de cambios normativos acelerados, la precisión contable es su mejor defensa.

¿Afecta esto a su empresa o patrimonio personal? En AKIO ADMINISTRAR somos su aliado estratégico para transformar estos retos en oportunidades contables, tributarias y administrativas. ¡Contáctenos hoy!

Fuente: https://www.ambitojuridico.com/noticias/tributario/gobierno-decreta-nuevo-impuesto-al-patrimonio-para-financiar-atencion-de-la

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Economía 2026: ¿Aceleración real o crecimiento bajo presión?

Akio Administrar — Fri, 27 Feb 2026 19:40:37 +0000

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Economía 2026: ¿Aceleración real o crecimiento bajo presión?

Los analistas proyectan que la economía colombiana crecerá un 3% en 2026, una mejora significativa frente a años anteriores. No obstante, este optimismo viene acompañado de desafíos: el consumo se recupera, pero la inversión privada requiere de señales de confianza más claras.

Para el líder empresarial, este escenario implica una vigilancia constante de los indicadores macroeconómicos y una adaptación ágil de las estrategias de costos. La eficiencia administrativa será el diferenciador entre las empresas que simplemente sobreviven y las que logran escalar en este nuevo ciclo.

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Fuente: https://www.eltiempo.com/economia/sectores/en-2026-la-economia-acelera-pero-con-el-freno-puesto-estas-son-las-nuevas-apuestas-de-los-analistas-para-este-ano-3532926

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Actualización jurídica – Salario Mínimo 2026

Akio Administrar — Sat, 14 Feb 2026 18:15:08 +0000

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Actualización jurídica
Salario Mínimo 2026

El Consejo de Estado suspendió provisionalmente el Decreto 1469 de 2025, que fijaba el salario mínimo 2026 con un incremento del 23%.

Esta decisión es una medida cautelar, no una sentencia definitiva. Mientras se resuelve el proceso de nulidad, el incremento no puede aplicarse en los términos inicialmente previstos y el Gobierno deberá expedir un acto administrativo transitorio.

En términos prácticos:

No existe vacío normativo, pero sí un escenario de transición regulatoria.
No se recomienda realizar ajustes unilaterales en nómina sin definición oficial.
Es prudente mantener provisiones contables ante posibles ajustes posteriores.
Se sugiere revisar contratos y obligaciones indexadas al salario mínimo.

La discusión jurídica se centra en el alcance de la potestad reglamentaria y la aplicación de los criterios legales para la fijación del salario mínimo.

Desde AKIO ADMINISTRAR hacemos seguimiento permanente y comunicaremos oportunamente cualquier decisión.

Si necesita ayuda con el cálculo de nómina, conozca nuestro servicio de contabilidad

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Optimice su estrategia fiscal: Renta Personas Jurídicas 2026

Akio Administrar — Thu, 05 Feb 2026 15:04:04 +0000

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OPTIMICE SU ESTRATEGIA FISCAL: RENTA pERSONAS jURÍDICAS 2026

La DIAN ha definido los plazos para el cumplimiento de las obligaciones tributarias en 2026. Con una UVT de $52.374, las empresas colombianas deben ajustar sus cálculos de retenciones, sanciones y bases gravables. Los vencimientos para declarar y pagar la primera cuota de renta para personas jurídicas inician este 12 de mayo.

El cumplimiento va más allá de presentar un formulario; implica una depuración técnica exhaustiva bajo las nuevas realidades normativas y los fallos de la Corte Constitucional sobre beneficios tributarios. La anticipación es la única herramienta para mitigar riesgos de fiscalización y optimizar la carga impositiva.

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Nos especializamos en la gestión administrativa, contable, tributaria y financiera para que tu empresa optimice procesos internos y se enfoque en crecer con tranquilidad y eficiencia.

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Medidas tributarias en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica

Akio Administrar — Wed, 07 Jan 2026 21:06:07 +0000

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Medidas tributarias en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica

Decreto Legislativo 1474 del 29 de diciembre de 2025

1. Contexto general

Mediante el Decreto Legislativo 1474 del 29 de diciembre de 2025, el Gobierno Nacional adoptó medidas tributarias extraordinarias y temporales, con fundamento en el artículo 215 de la Constitución Política, para atender los gastos del Presupuesto General de la Nación derivados del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica declarado por el Decreto 1390 de 2025.

El objetivo central del decreto es incrementar el recaudo fiscal en el corto plazo, estimado en aproximadamente $11 billones.

Las disposiciones contenidas en este decreto tienen carácter transitorio y, en general, aplican únicamente para el año gravable 2026, salvo que una ley posterior las modifique o derogue.

2. Principales medidas tributarias

2.1. IVA a licores, vinos y aperitivos (año 2026)

Durante el año gravable 2026, los licores, vinos, aperitivos y similares quedan gravados con IVA del 19%.
Se mantiene la cesión de 5 puntos porcentuales del IVA a favor de los departamentos.
Se suspende temporalmente la tarifa diferencial del 5% de IVA que aplicaba a estos productos.

Impacto: – Incremento del precio final al consumidor. – Mayor carga administrativa y tributaria para productores, importadores y comercializadores.

2.2. IVA a los juegos de suerte y azar operados por internet

Los juegos de suerte y azar operados exclusivamente por internet, desde Colombia o desde el exterior, quedan gravados con IVA del 19% durante 2026.
La base gravable será el ingreso bruto del juego (GGR): apuestas menos premios pagados.
Los operadores extranjeros serán responsables del IVA bajo las reglas aplicables a servicios prestados desde el exterior.

Impacto: – Afecta plataformas de apuestas digitales nacionales y extranjeras. – Exige ajustes en facturación, recaudo y cumplimiento tributario.

2.3. Reducción del beneficio de importaciones “minimis”

Se reduce el umbral de entrada al impuesto al patrimonio de 72.000 UVT a 40.000 UVT. Valor UVT 2026 $52.374 “$2.094.960.000”.
El impuesto se causa por la posesión del patrimonio al 1 de enero de 2026.
Se establece una tabla de tarifas marginales progresivas, que pueden llegar hasta el 5% para patrimonios más altos.

Impacto: – Mayor número de personas naturales y jurídicas obligadas a declarar y pagar este impuesto. – Relevancia en procesos de planeación patrimonial.

2.4. Impuesto al patrimonio – Año 2026

Se reduce el umbral de entrada al impuesto al patrimonio de 72.000 UVT a 40.000 UVT. Valor UVT 2026 $52.374 “$2.094.960.000”.
El impuesto se causa por la posesión del patrimonio al 1 de enero de 2026.
Se establece una tabla de tarifas marginales progresivas, que pueden llegar hasta el 5% para patrimonios más altos.

Impacto: – Mayor número de personas naturales y jurídicas obligadas a declarar y pagar este impuesto. – Relevancia en procesos de planeación patrimonial.

2.5. Sobretasa al impuesto de renta – Sector financiero

Para el año gravable 2026, las entidades del sector financiero estarán sujetas a una sobretasa de 15 puntos porcentuales.
La tarifa total del impuesto de renta para este sector será del 50%.
La sobretasa está sujeta a anticipo del 100%, pagadero en dos cuotas anuales.

Impacto: – Aumento significativo de la carga fiscal del sector financiero. – Impacto directo en flujo de caja y provisiones tributarias.

2.6. Impuesto nacional al consumo – Bienes de lujo

Durante 2026, se establece una tarifa del 19% del impuesto nacional al consumo para:
- Vehículos de alto valor.
- Motos de alto cilindraje.
- Yates, barcos y aeronaves.

Impacto: – Incremento en el costo de adquisición de bienes considerados de lujo.

2.7. Impuesto especial a la extracción de hidrocarburos y carbón

Se crea un impuesto temporal del 1% sobre la:
- Primera venta en el territorio nacional, o
- Exportación de hidrocarburos y carbón.
Aplica a contribuyentes con renta líquida ordinaria igual o superior a 50.000 UVT.
El impuesto se causa en la venta o en la solicitud de autorización de embarque para exportación.

Impacto: – Mayor carga fiscal para empresas extractivas. – Nuevas obligaciones formales y riesgos sancionatorios.

2.8. Reducción transitoria de sanciones e intereses moratorios (DIAN)

El Decreto 1474 de 2025 establece importantes beneficios temporales para contribuyentes con obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarias administradas por la DIAN, con el fin de incentivar el recaudo inmediato y la normalización fiscal.

Principales beneficios:

Aplica para obligaciones en mora al 31 de diciembre de 2025.
Vigencia del beneficio: desde la entrada en vigor del decreto y hasta el 31 de marzo de 2026.
Requisitos:
- Pago del 100% del impuesto, arancel o valor principal adeudado.
- Pago de intereses moratorios con una tasa reducida del 4,5%.
- Pago únicamente del 15% del valor de las sanciones, respetando la sanción mínima legal.

Adicionalmente, se permiten beneficios para: – Declaraciones omitidas. – Correcciones de declaraciones tributarias, aduaneras y cambiarias. – Incumplimientos de obligaciones formales.

En estos casos, las sanciones podrán reducirse igualmente al 15%, siempre que se cumplan los plazos y condiciones establecidos, principalmente hasta el 30 de abril de 2026.

Impacto: – Oportunidad relevante para reducir contingencias fiscales. – Disminución significativa de intereses y sanciones. – Mejora en la situación financiera y legal de los contribuyentes.

2.9. Impuesto de normalización tributaria – Año 2026

El Decreto 1474 de 2025 crea un impuesto de normalización tributaria de carácter temporal, orientado a permitir a los contribuyentes regularizar su situación patrimonial y fiscal mediante la declaración de activos omitidos y la corrección de pasivos inexistentes.
Aspectos clave del impuesto de normalización:

Aplica para el año gravable 2026.
Hecho generador:
- Existencia de activos omitidos.
- Inclusión de pasivos inexistentes en declaraciones anteriores.
Base gravable:
- El valor patrimonial de los activos omitidos.
- El valor fiscal de los pasivos inexistentes.
Tarifa del impuesto: 19%.

El pago de este impuesto tiene como efecto:

La legalización fiscal del patrimonio declarado.
La reducción del riesgo de fiscalización, sanciones agravadas y procesos penales tributarios.
La ampliación de la base gravable real del contribuyente.

Impacto y recomendación profesional:

Es una herramienta clave de planeación y saneamiento fiscal.
Resulta especialmente relevante para personas naturales de alto patrimonio y empresas con estructuras patrimoniales complejas.
Se recomienda evaluar esta opción de manera anticipada y confidencial, considerando sus efectos en renta, patrimonio y reportes de información exógena.

3. Consideraciones finales y recomendaciones

Las medidas adoptadas incrementan de forma relevante la carga tributaria en 2026, especialmente para contribuyentes de mayor capacidad económica y sectores específicos.
Es fundamental realizar análisis de impacto tributario y financiero, así como revisar la planeación fiscal y el cumplimiento de nuevas obligaciones.
Recomendamos a nuestros clientes evaluar oportunamente los efectos de estas disposiciones y apoyarse en asesoría especializada para mitigar riesgos y optimizar el cumplimiento.

Para más información:

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SALARIO MÍNIMO 2026

Akio Administrar — Tue, 30 Dec 2025 22:13:03 +0000

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Salario Mínimo 2026

Impacto en costos laborales, seguridad social y parafiscales

En cumplimiento de la normatividad laboral vigente, nos permitimos informar que según lo establecido oficialmente por el Ministerio de Trabajo de Colombia. el Gobierno Nacional fijó el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMMLV) para el año 2026 en $1.750.905, y el auxilio de transporte en aproximadamente $249.095, para un ingreso mínimo total cercano a $2.000.000 mensuales, aplicable a partir del 1 de enero de 2026, para los trabajadores que cumplan los requisitos legales.

A continuación, presentamos un resumen del impacto que este ajuste tiene en los costos laborales para las empresas:

1. Provisiones de Prestaciones Sociales (Mensuales)

Concepto

Base

Procentaje

Valor aproximado

Cesantías

Salario + Auxilio

8.33%

$166.600

Intereses de cesantías

Cesantías

1.00%

$20.000

Prima de servicios

Salario + Auxilio

8.33%

$166.600

Vacaciones

Salario

4.17%

$73.013

Total, provisiones mensuales aproximadas: $426.213

2. Aportes a Seguridad Social y Parafiscales (Mensuales)

Concepto

Porcentaje Empresa

Base

Valor aproximado

Salud

8.5%

Salario

$148.827

Pensión

12.0%

Salario

$210.109

ARL (Riesgo I)

0.522%

Salario

$9.145

Caja de
compensación

4.0%

Salario

$52.527

ICBF

3.0%

Salario

$70.036

SENA

2.0%

Salario

$35.018

Total, seguridad social y parafiscales empresas: $525.662

3. Costo Laboral Total Aproximado por Empleado

Salario + auxilio de transporte: $2.000.000
Prestaciones sociales (provisión): $426.213
Seguridad social y parafiscales: $525.662

Costo laboral total aproximado mensual: $2.951.875

Este cálculo es de carácter informativo y puede variar dependiendo del nivel de riesgo ARL, tipo de empresa, exoneraciones legales (Ley 1607 y normas concordantes), salario pactado y condiciones particulares de cada trabajador.

Desde nuestra firma de consultoría, recomendamos revisar los presupuestos laborales para 2026 y realizar los ajustes necesarios en nómina, costos y precios de venta, con el fin de mitigar riesgos financieros y de cumplimiento.
Quedamos atentos a acompañarlos en el análisis personalizado del impacto laboral y tributario de este ajuste salarial.

Recuerde que puede contactarnos a través de los correos info@akio.com.co o cristina@akio.com.co sergio@akio.com.co y a la línea 3013429463 si quiere una asesoría mas personalizada para ayudarlo a organizar el ajuste salarial.

Cordialmente,
Akio Administrar Asesoría Contable, Tributaria y Laboral

Si necesita ayuda con la liquidación de nómina o ajustes salariales, consulte nuestro servicio de contabilidad y auditoría para empresas.

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EL DESAFÍO DE LA INVERSIÓN EN COLOMBIA: EL FACTOR TRIBUTARIO

Akio Administrar — Fri, 05 Dec 2025 22:47:21 +0000

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EL DESAFÍO DE LA INVERSIÓN EN COLOMBIA: EL FACTOR TRIBUTARIO

La estabilidad económica de Colombia está bajo lupa. Un factor crucial que frena el crecimiento es el alto costo impositivo para las empresas. Con una tasa de renta corporativa del 35%, el país desincentiva la reinversión y la atracción de capital extranjero, impactando directamente la generación de empleo formal.

La combinación de una reforma tributaria inminente y la falta de un plan de choque para reducir el gasto público genera incertidumbre regulatoria y obstaculiza el desarrollo de negocios a largo plazo. Las empresas, especialmente las PYMES, necesitan una gestión fiscal y administrativa excepcional para navegar estos cambios sin sacrificar su rentabilidad.

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NUEVA JORNADA LABORAL MÁXIMA Y LA REDUCCIÓN GRADUAL (REFORMA 2101/2021)

Akio Administrar — Fri, 05 Dec 2025 22:42:17 +0000

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NUEVA JORNADA LABORAL MÁXIMA Y LA REDUCCIÓN GRADUAL (REFORMA 2101/2021)

A partir del 15 de julio de 2025, la jornada máxima legal en Colombia se reduce dos horas, quedando en 44 horas semanales. Esta es la tercera fase de la Ley 2101 de 2021, que culminará en 42 horas en 2026. La implicación financiera es clara: el costo por hora trabajada aumenta.
Las empresas deben recalcular inmediatamente el valor de la hora ordinaria, las horas extra y los recargos, además de ajustar los sistemas de control de horario. Esta modificación, que no permite la disminución salarial, requiere una gestión laboral y contable precisa para evitar sobrecostos y litigios. El cumplimiento proactivo es vital para la sostenibilidad financiera y el clima laboral.

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ACTUALIZACIÓN DEL DOCUMENTO SOPORTE DE NÓMINA ELECTRÓNICA PARA CONTRATOS DE APRENDIZAJE

Akio Administrar — Fri, 05 Dec 2025 22:38:01 +0000

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LINEAMIENTOS DEL MINISTERIO DEL TRABAJO PARA DESPIDOS CON ESTABILIDAD REFORZADA

La reciente directriz de Mintrabajo establece un marco estricto para desvincular a empleados con estabilidad laboral reforzada. La clave es la autorización previa y la correcta documentación del proceso. Cualquier fallo administrativo en este trámite puede ser interpretado como un despido injusto, exponiendo a la empresa a demandas y fuertes indemnizaciones. La gestión de capital humano hoy es un asunto de cumplimiento legal.

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Optimice su cumplimiento: Información Exógena 2026

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Nuevo Impuesto al Patrimonio 2026: Blindaje y Cumplimiento

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Actualización jurídica – Salario Mínimo 2026

Actualización jurídica Salario Mínimo 2026

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Optimice su estrategia fiscal: Renta Personas Jurídicas 2026

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Medidas tributarias en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica

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Decreto Legislativo 1474 del 29 de diciembre de 2025

1. Contexto general

2. Principales medidas tributarias

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SALARIO MÍNIMO 2026

Salario Mínimo 2026

Impacto en costos laborales, seguridad social y parafiscales

1. Provisiones de Prestaciones Sociales (Mensuales)

2. Aportes a Seguridad Social y Parafiscales (Mensuales)

3. Costo Laboral Total Aproximado por Empleado

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EL DESAFÍO DE LA INVERSIÓN EN COLOMBIA: EL FACTOR TRIBUTARIO

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NUEVA JORNADA LABORAL MÁXIMA Y LA REDUCCIÓN GRADUAL (REFORMA 2101/2021)

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LINEAMIENTOS DEL MINISTERIO DEL TRABAJO PARA DESPIDOS CON ESTABILIDAD REFORZADA

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