Actualización jurídica
Salario Mínimo 2026
El Consejo de Estado suspendió provisionalmente el Decreto 1469 de 2025, que fijaba el salario mínimo 2026 con un incremento del 23%.
Esta decisión es una medida cautelar, no una sentencia definitiva. Mientras se resuelve el proceso de nulidad, el incremento no puede aplicarse en los términos inicialmente previstos y el Gobierno deberá expedir un acto administrativo transitorio.
En términos prácticos:
- No existe vacío normativo, pero sí un escenario de transición regulatoria.
- No se recomienda realizar ajustes unilaterales en nómina sin definición oficial.
- Es prudente mantener provisiones contables ante posibles ajustes posteriores.
- Se sugiere revisar contratos y obligaciones indexadas al salario mínimo.
La discusión jurídica se centra en el alcance de la potestad reglamentaria y la aplicación de los criterios legales para la fijación del salario mínimo.
Desde AKIO ADMINISTRAR hacemos seguimiento permanente y comunicaremos oportunamente cualquier decisión.
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